Midlertidig ledelse
Vi rådgir daglig leder eller operasjonsleder for en avtalt periode. Mandat og varighet avtaler vi før vi starter.
Vi tar få oppdrag av gangen.
Sensyc arbeider med virksomheter i forskning, medisinsk bruk og prosess, der teknologi, dokumentasjon og ansvar må stemme. Vi rådgir ledelsen, går gjennom arbeidet, eller støtter et forskningsløp underveis. Der det er nok å komme videre selv, bruker vi et assessment.
Vi rådgir daglig leder eller operasjonsleder for en avtalt periode. Mandat og varighet avtaler vi før vi starter.
Vi tar få oppdrag av gangen.
Vi går gjennom systemer, dataflyt, kvalitet og dokumentasjon slik de brukes, også der AI-verktøy er tatt i bruk. Vi skriver ned hvor det kan svikte, hvem som har ansvaret, og hvilke valg som må kunne vises senere. Når det trengs, setter vi opp rammeverket organisasjonen skal arbeide etter: krav, roller, sporbarhet og oppfølging.
Leveranse: notat eller rapport. Rammeverk når det er oppgaven.
Vi støtter underveis i et forskningsløp, med måleoppsett, datagrunnlag og dokumentasjonen som må være på plass for at arbeidet kan brukes videre. Studien gjennomføres av forskningsmiljøet.
Et assessment er spørsmål du svarer på selv, om ett område. Du får et kort notat tilbake: hvor du står, hva som bør tas først, og hva som ikke er dokumentert. Ofte er det nok til å komme videre på egen hånd. Blir det senere en gjennomgang eller midlertidig ledelse, har oppdraget allerede et grunnlag.
Områdene vi setter opp oftest, er AI og data i bruk, verktøy ansatte tar i bruk selv, ansvar og sporbarhet, og leverandører og beredskap.
Skriv hva som står på: midlertidig ledelse, en gjennomgang, eller støtte i et forskningsløp. Si også fra om et assessment er nok.